ART · COBERTURA OBLIGATORIA · COMPAÑÍAS ESPECIALISTAS
ART para tu pyme, con las compañías que de verdad gestionan.
Si tenés empleados en relación de dependencia, necesitás ART. Te asesoramos para elegir la compañía que mejor responde para tu rubro y te acompañamos cada vez que hay una denuncia.
- 30 años
- ART con compañías especialistas
- Respondemos en el día
01 · QUÉ ES Y A QUIÉNES OBLIGA
La ART cubre accidentes y enfermedades del trabajo.
Es una cobertura obligatoria por ley para todos los empleados en relación de dependencia. La ART paga prestaciones médicas, sueldo durante la baja y, en caso de incapacidad o muerte, las indemnizaciones que correspondan. Si tu pyme tiene aunque sea un empleado, necesita ART.
02 · QUÉ CUBRE
Tres grupos de prestación.
- Qué cubre
- Atención médica completa por accidentes laborales o enfermedades profesionales.
- Qué cubre
- Sueldo durante la baja, indemnización por incapacidad temporaria o permanente, capital por fallecimiento.
- Qué cubre
- Asesoramiento en higiene y seguridad. Visitas técnicas periódicas. Capacitaciones obligatorias para empleados.
| Prestación | Qué cubre |
|---|---|
| Prestaciones médicas y farmacéuticas | Atención médica completa por accidentes laborales o enfermedades profesionales. |
| Prestaciones dinerarias | Sueldo durante la baja, indemnización por incapacidad temporaria o permanente, capital por fallecimiento. |
| Prevención y capacitación | Asesoramiento en higiene y seguridad. Visitas técnicas periódicas. Capacitaciones obligatorias para empleados. |
03 · COMPAÑÍAS DE ART
Las compañías que trabajamos en ART.
Asociart, Experta, Provincia ART, Prevención, SMG ART, Federación Patronal ART, Reconquista ART, Andina ART.
04 · PARA QUÉ TIPO DE EMPRESA
Trabajamos ART para:
- Pymes con 1 a 150 empleados de cualquier rubro.
- Industrias livianas, talleres, comercios, oficinas, servicios.
- Construcción con personal en obra (con consideraciones específicas).
- Transporte y logística con personal de manejo.
Si tu actividad es de riesgo alto (construcción, industria pesada, transporte de carga), conviene revisar bien la elección de compañía. No todas tienen la misma fuerza en todos los rubros.
05 · CÓMO TRABAJAMOS
Tres pasos.
- 1
Contacto inicial
Nos contás cuántos empleados tenés, qué rubro y dónde están. Te respondemos en el día con propuestas concretas.
- 2
Análisis y propuesta
Comparamos las opciones disponibles para tu rubro y cantidad de empleados. Te explicamos diferencias en red médica y velocidad de respuesta.
- 3
Cierre y acompañamiento
Cerramos con la compañía elegida. Si hay denuncia, la gestionás con nosotros: te ayudamos a presentar el formulario y a seguir el caso hasta el cierre.